Reconozcámoslo, encontrar a los empleados adecuados para tu empresa no es tarea fácil. Pero la cuestión principal es, cuando encuentras al empleado adecuado, ¿cómo te aseguras de que cumple tus expectativas? Aquí es donde cobran importancia los videos de formación.
Según una encuesta de go2HR Society, el 40% de los empleados abandonan su puesto en el primer año debido a una formación deficiente.
Así que, tanto si buscas mejorar las habilidades de los empleados, fomentar la integración en el lugar de trabajo o mejorar los conocimientos técnicos, necesitas videos de formación corporativa que simplifiquen conceptos complejos sobre tu empresa y permitan a tus empleados rendir con mayor eficiencia.
En este listado, te guiaremos a través de una lista de excelentes ejemplos de videos de formación corporativa que ejemplifican las mejores prácticas en el aprendizaje corporativo actual.
En este artículo
Parte 1: ¿Qué es un video de formación corporativa y cuáles son sus tipos?

Los videos de formación corporativa son videos cortos diseñados para educar a los empleados de una organización sobre diversos temas, que van desde las políticas de la empresa hasta habilidades laborales específicas. Este tipo de videos son útiles para mejorar las habilidades de los empleados, fomentar una cultura de empresa y unificar los procesos operativos.
Además, los videos corporativos de formación mejoran la retención y la comprensión, facilitando a los empleados la comprensión de conceptos complejos, y garantizan que todos los empleados reciban mensajes consistentes, lo que es vital para mantener la alineación con los objetivos y valores de la organización.
Estos son algunos de los tipos de videos de formación corporativa que debes conocer:
- Videos de incorporación: Dan la bienvenida a los nuevos empleados y ofrecen una visión general de la cultura, los valores, las políticas y las expectativas de la empresa. Ayudan a los recién llegados a aclimatarse a sus funciones y a comprender el entorno organizativo.
- Micro Videos: Normalmente de menos de 30 segundos, los micro videos ofrecen información concisa o consejos rápidos. Son perfectos para el aprendizaje móvil y pueden consumirse fácilmente sobre la marcha, lo que los hace ideales para una consulta rápida.
- Videos de emisión de pantalla: Demuestran actividades en la pantalla de la computadora y son ideales para la formación sobre software. Las emisiones de pantalla proporcionan instrucciones paso a paso con elementos visuales, que ayudan a los empleados a aprender a utilizar las nuevas herramientas con eficacia.
- Videos prácticos: Estos videos instructivos guían a los empleados a través de tareas o procesos específicos. Combinan la narración con elementos visuales para explicar la información compleja en pasos manejables.
- Videos animados de formación: Utilizar la animación para transmitir información puede hacer que el aprendizaje sea más atractivo. Estos videos son especialmente eficaces para enseñar conceptos más que tareas específicas.
- Videos de formación sobre cumplimiento: En ellos se educa a los empleados sobre las normas esenciales del lugar de trabajo y las políticas de la empresa, cubriendo temas como la prevención del acoso y las medidas de ciberseguridad.
- Videos de formación sobre seguridad: Centrados en los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo, estos videos instruyen a los empleados sobre prácticas y procedimientos seguros relacionados con sus funciones.
Parte 2 : Los ocho videos de formación corporativa más influyentes
Tras revisar varios videos de formación corporativa en línea, hemos elaborado una lista de los ocho más influyentes que puedes revisar para crear el tuyo.
1. Reglas de oro de la seguridad por Gasunie
- Duración: 8:27
- Canal publicado: Gasunie
Por qué es genial: Este video animado comunica eficazmente protocolos de seguridad críticos de forma divertida y atractiva. El uso de animaciones en 3D permite a los espectadores visualizar los peligros potenciales y las soluciones de seguridad, haciendo que el contenido sea memorable y fácil de entender. Su enfoque en la seguridad en el lugar de trabajo es crucial para las industrias en las que los riesgos son frecuentes, reforzando una cultura de seguridad entre los empleados.
2. Formación sobre inclusión y diversidad impartida por PwC
- Duración: 7:07
- Canal publicado: PwC
Por qué es genial: Este video destaca por su emotiva narración, en la que empleados reales de diversas procedencias comparten sus experiencias. Transmite eficazmente la importancia de la inclusividad en el lugar de trabajo, ayudando a los nuevos empleados a comprender los valores de la empresa. El texto mínimo y la narrativa crean una conexión personal con los espectadores, aumentando el interés y la retención.
3. Cómo mezclar la masa de pizza a mano por Pagliacci Pizza
- Duración: 2:25
- Canal publicado: Pagliacci Pizza
Por qué es genial: Este sencillo video instructivo utiliza imágenes en directo para demostrar la técnica de lanzar la masa de pizza. Al presentar a un empleado real, proporciona una orientación práctica fácil de seguir para los nuevos empleados. La sencillez del contenido garantiza que los espectadores puedan captar rápidamente las habilidades esenciales, lo que lo convierte en un recurso de formación eficaz para funciones prácticas.
4. Las palabras adecuadas en el momento adecuado por Atana
- Duración: 2:33
- Canal publicado: Atana
Por qué es genial: Combinando el humor con consejos prácticos, este video aborda los retos de la atención al cliente a los que se enfrentan los nuevos empleados. Mediante el uso de situaciones verosímiles y elementos cómicos, mantiene el interés de los espectadores a la vez que les enseña valiosas habilidades de comunicación. El formato entretenido ayuda a reducir la ansiedad en torno a las interacciones con los clientes, por lo que es una opción popular para la formación en funciones orientadas al servicio.
5. Preparación eficaz de la llamada de ventas por Synthesia
- Duración: 1:50
- Canal publicado: Synthesia
Por qué es genial: Este video conciso ofrece consejos rápidos para preparar llamadas de ventas eficaces, por lo que es ideal para profesionales ocupados. Con gráficos pegadizos y superposiciones de texto claro, el video mejora la retención de la información al tiempo que mantiene la atención del público. Su brevedad garantiza que los empleados puedan encajar fácilmente el entrenamiento en sus horarios sin sacrificar la calidad.
6. Cómo afrontar la intimidación y el acoso por HR Solutions
- Duración: 1hr
- Canal publicado: HR Solutions
Por qué es genial: Esta completa serie aborda el acoso laboral mediante ejemplos del mundo real y guiones. El uso sutil de transiciones de color y texto en pantalla enfatiza los puntos clave, creando una experiencia de aprendizaje impactante. Al fomentar un entorno de trabajo seguro e inclusivo, este video es esencial para las organizaciones comprometidas con el bienestar de los empleados.
7. Servicio y hospitalidad en Chick-fil-A
- Duración: 4:00
- Canal publicado: The Hospitality Team Sugar
Por qué es genial: Este video de formación destaca el enfoque único de Chick-fil-A respecto al servicio al cliente mediante una producción de alta calidad y una narración atractiva. Comunica eficazmente los valores fundamentales de la empresa al tiempo que proporciona ejemplos prácticos de comportamientos de servicio excelentes. Al mostrar las interacciones positivas, inspira a los empleados a encarnar estos principios en su trabajo diario.
8. Cómo hacer una hamburguesa en McDonald's
- Duración: 2:00
- Canal publicado: Stephen Paula
Por qué es genial: Este video de formación destaca por su clara comunicación, ya que proporciona instrucciones directas y paso a paso sobre el cómo hacer una hamburguesa, lo que facilita su seguimiento a los nuevos empleados. Sus elementos visuales de alta calidad y sus demostraciones de la vida real atraen a los espectadores de forma eficaz, mejorando la comprensión y la retención. La sencillez de centrarse únicamente en el proceso de elaboración de las hamburguesas permite un aprendizaje concentrado y sin distracciones. Además, mostrar a un empleado real fomenta la relacionabilidad y la conexión con la cultura de la empresa.
Parte 3: Principales beneficios y consejos para crear videos de formación empresarial eficaces

Los videos de formación corporativa han revolucionado la forma en que las organizaciones enfocan el desarrollo de los empleados, ofreciendo numerosos beneficios que mejoran el aprendizaje y la retención. Aquí tienes las principales ventajas y consejos para utilizar los videos de formación corporativa:
- Comunicación clara: Los videos de formación proporcionan un método estructurado para ofrecer información consistente en toda la organización. Esto garantiza que los empleados reciban el mismo mensaje, reduciendo los malentendidos y fomentando una comprensión unificada de las políticas y procedimientos de la empresa.
- Interés visual: La combinación de elementos visuales, animaciones y audio en los videos de formación capta la atención con más eficacia que los materiales tradicionales basados en texto. Este enfoque multisensorial no solo hace que el contenido sea más atractivo, sino que también ayuda a una mejor comprensión y retención. Los estudios muestran que los alumnos retienen hasta un 95% de la información presentada a través de un video, en comparación con solo un 10% del texto.
- Interactividad: La incorporación de elementos interactivos, como cuestionarios y encuestas, en los videos de formación mejora el compromiso y te permite obtener una respuesta inmediata. Esta interactividad fomenta la participación activa, haciendo que el aprendizaje sea más dinámico y eficaz.
- Flexibilidad y accesibilidad: Los empleados pueden acceder a los videos de formación en cualquier momento y lugar, adaptándose a los distintos horarios y ritmos de aprendizaje. Esta flexibilidad es especialmente valiosa en el actual entorno de trabajo a distancia, ya que permite experiencias de aprendizaje personalizadas.
Para crear videos de formación corporativa eficaces, ten en cuenta los siguientes consejos:
- Definir objetivos claros: Establece lo que quieres conseguir con el video. Adapta el contenido para alcanzar resultados de aprendizaje específicos.
- Sé conciso: Procura ser breve para mantener el interés del espectador. Los videos más cortos (de unos 3-5 minutos) suelen ser más eficaces que las sesiones largas.
- Invertir en producción de calidad: Los elementos visuales y el sonido de alta calidad pueden mejorar significativamente la experiencia del espectador. La producción profesional garantiza la claridad y mantiene el interés del espectador.
- Incorpora la narración: Utiliza narraciones o escenarios de la vida real para ilustrar los puntos clave. Contar historias puede hacer que la información compleja sea más fácil de recordar.
- Incluir elementos interactivos: Involucra a los espectadores con cuestionarios o preguntas que los animen a reflexionar sobre lo que han aprendido.
Parte 4: Cómo crear videos de formación para empresas

Wondershare DemoCreator es una herramienta versátil que puedes utilizar para crear atractivos videos de formación corporativa. Dispone de múltiples modos de grabación que te permiten capturar la pantalla, la webcam y el audio simultáneamente, lo que la hace ideal para educadores y formadores de empresa que buscan producir contenidos didácticos de alta calidad.
Además, la intuitiva interfaz de edición de DemoCreator te permite mejorar sus videos con anotaciones, transiciones y efectos, garantizando un acabado profesional. También admite el almacenamiento en la nube para facilitar el intercambio y la colaboración, lo que la convierte en una opción excelente para los equipos que buscan agilizar sus procesos de formación.
Características principales
Múltiples modos de grabación: Captura tu pantalla, webcam y audio en varias configuraciones para adaptarlos a diferentes escenarios de formación.
- Herramientas de edición con IA: Utiliza las funciones de IA para el subtitulado automático, la eliminación del fondo y la mejora del audio para agilizar el proceso de edición.
- Anotación y efectos: Mejora tus videos con anotaciones dinámicas, efectos de cursor y plantillas personalizables para destacar la información clave.
- Elementos interactivos: Incorpora cuestionarios y preguntas en tus videos para atraer a los espectadores y reforzar los objetivos de aprendizaje.
A continuación te explicamos cómo crear videos de formación corporativa con el software DemoCreator
Paso 1 Abre la grabadora de video
Instala y ejecuta el software "DemoCreator" en tu Mac o en tu computadora. Después, elige la función "Grabador todo en uno".

ACtiva el botón situado junto a "Cámara web", "Audio" y "Micrófono", y selecciona el área preferida que quieras "Capturar".
Paso 2 Inicia la grabación de video
Una vez configurados los ajustes de grabación, presiona el botón "REC" para empezar a grabar el video.
Paso 3 Edita el video grabado
Después de grabar el video, navega hasta la función "Editor de video".

- Puedes hacer clic en "Anotaciones" en la barra superior y seleccionar el tipo de anotación que desees.

- Además, DemoCreator te permite añadir subtítulos. Para ello, haz clic en "Subtítulos" > "Abridor". A continuación, arrastra y suelta el efecto de pie de foto que quieras utilizar en la línea de tiempo y haz doble clic en él para añadir texto.

Paso 4 Previsualiza y exporta
Cuando termines de editar el video, "Previsualiza" el resultado de video. A continuación, presiona el botón "Exportar" y guarda el video en tu computadora.
Parte 5: Cómo hacer un video de formación para el trabajo
Para crear un video de formación para el trabajo, sigue estos pasos:
Paso 1 Define el tema y el objetivo del video
Antes de empezar a crear tu video de formación, es fundamental definir claramente el tema y los objetivos. Pregúntate a ti mismo:
- ¿Qué habilidades o conocimientos específicos quieres que adquieran los empleados?
- ¿A quién va dirigido este video?
- ¿Cuáles son los resultados clave del aprendizaje?
Tener objetivos claros te ayudará a crear contenidos centrados y relevantes que satisfagan las necesidades de formación de tu organización.
Paso 2 Elije el tipo ideal de video de formación a utilizar
Selecciona el formato de video que mejor se adapte a tu contenido y a tu público. Algunos tipos comunes de videos de formación incluyen:
- Videos estilo presentador (cabeza parlante)
- Videos animados
- Tutoriales de grabación de pantalla
- Videos interactivos
- Demostraciones prácticas
- Videos de microaprendizaje (contenido breve y específico)
Ten en cuenta tu tema, las preferencias del público y los recursos disponibles a la hora de elegir el formato más adecuado.
Paso 3 Escribe el guion de tu video
Un guión bien escrito es esencial para crear un video de formación estructurado y eficaz. Cuando escribas tu guión:
- Utiliza un lenguaje claro y conversacional
- Divide los temas complejos en secciones más pequeñas y digeribles
- Incluye indicaciones visuales y direcciones para los elementos en pantalla
- Lee el guión en voz alta para asegurarte de que suena natural
Considera la posibilidad de crear un guión gráfico para visualizar el flujo de tu video y planificar cualquier elemento visual o gráfico que vayas a necesitar.
Paso 4 Graba y edita el video:
Para grabar y editar tu video de formación, DemoCreator es una excelente opción de software que combina potentes funciones con facilidad de uso. El software ofrece herramientas que puedes utilizar para grabar video y realizar otras tareas de edición recortando y organizando segmentos, añadiendo transiciones entre escenas, mejorando la calidad del audio, añadiendo anotaciones, texto o gráficos para resaltar puntos clave, y mucho más.
Conclusión
Con el aumento del trabajo a distancia y los diversos estilos de aprendizaje, las empresas recurren cada vez más a videos de formación innovadores para implicar a los empleados y mejorar sus habilidades. Estos ejemplos de videos de formación corporativa compartidos anteriormente no solo te ayudarán a simplificar conceptos complejos para crear tus propios videos de formación corporativa con eficacia.
Preguntas frecuentes
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¿Qué decir en un video de formación?
Al crear un video de formación, tu contenido debe ser informativo, atractivo y fácil de seguir. Aquí tienes los elementos clave que debes incluir:
1. Introducción: En tu introducción, establece claramente el objetivo de la formación, explicando qué aprenderán los espectadores y por qué es importante.
2. Contenido principal: El contenido principal debe contener la siguiente información:- Desglosa el tema en pasos o secciones lógicas.
- Utiliza un lenguaje claro y conciso para explicar cada punto
- Proporciona ejemplos o escenarios del mundo real para ilustrar los conceptos
- Incluye elementos visuales como diagramas, gráficos o demostraciones.Además, recuerda utilizar un tono conversacional para mantener el interés de los espectadores y evitar la jerga o el lenguaje demasiado técnico para ayudar a los empleados a comprender fácilmente la información que intentas compartir.
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¿Cómo hacer un video corporativo?
Crear un video corporativo no es tan difícil como muchas personas piensan. He aquí cómo:
1. Define tus objetivos
- Describe claramente el propósito de tu video (por ejemplo, conocimiento de la marca, lanzamiento de productos, comunicación interna)
- Identifica tu público objetivo y lo que quieres que se lleve del video2. Desarrolla un concepto y un guión
- Piensa en ideas que se alineen con tus objetivos
- Escribe un guión que diga una historia convincente sobre tu marca o mensaje
- Céntrate en los beneficios para tu público en lugar de limitarte a listar funciones3. Planifica los elementos visuales
- Crea un guión gráfico para trazar cada escena
- Elige elementos visuales que apoyen y mejoren tu narración
- Considera la posibilidad de utilizar una mezcla de tipos de video (por ejemplo, acción real, animación, metraje de archivo)4. Preproducción
- Buscar lugares de grabación
- Elige a los actores o a los empleados que aparecerán en el video
- Organiza el atrezzo y el material necesarios5. Producción
- Grba tu video, garantizando elementos visuales y audio de alta calidad
- Captura metraje B-roll adicional para utilizarlo en la edición6. Postproducción
- Edita tus secuencias, añadiendo transiciones y efectos según necesites
- Incluye gráficos, superposiciones de texto y los elementos de la marca de tu empresa
- Añade música y efectos de sonido para mejorar el ambiente